2020年11月28日，公司繼續(xù)組織了一場招標(biāo)板塊全員大討論，總經(jīng)辦成員及招標(biāo)板塊全體員工參加了此次大討論。

本次大討論的主旨就是要用大討論激發(fā)員工解放思想，讓招標(biāo)板塊的員工理解泰達(dá)咨詢深化改革招標(biāo)的必要性和緊迫性，以實(shí)際行動支持和參與到改革實(shí)踐當(dāng)中。在大討論后形成結(jié)論，要修煉好內(nèi)功，奮力開拓市場，把大討論形成的決定轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，形成具體措施，轉(zhuǎn)化為全體招標(biāo)人激情奮斗的強(qiáng)大動力。

當(dāng)今招標(biāo)行業(yè)市場，在資質(zhì)取消后，受到了巨大沖擊。經(jīng)過幾年的發(fā)展，市場規(guī)則逐漸趨于理性化。在國家政策和市場環(huán)境的影響下，我們要提出哪些措施應(yīng)對外部環(huán)境的變化？討論中，在場的每位招標(biāo)負(fù)責(zé)人都提出自己的見解和疑問，并通過分析自己工作中遇到的問題，對招標(biāo)未來之路的走向和趨勢進(jìn)行了分析和判斷。從進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范流程到順應(yīng)電子化、大數(shù)據(jù)趨勢，借助現(xiàn)代化工具提高增值服務(wù)等等。大家的想法很多，但又在很多關(guān)鍵問題上不謀而合，看準(zhǔn)問題，更要迎難而上。

大討論的目的就是把會上總結(jié)性的論斷，在會后進(jìn)一步細(xì)化、落實(shí)，形成指導(dǎo)意見書，并編制到明年的年度計劃目標(biāo)中，實(shí)現(xiàn)招標(biāo)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展，為二次騰飛找到突破口。

由“我認(rèn)識的泰達(dá)咨詢”延伸到“泰達(dá)咨詢未來之路”的大討論，是公司在為明年、未來三年規(guī)劃做調(diào)研、做鋪墊。眾人拾柴火焰高，相信通過一系列的討論，公司發(fā)展道路將更加明確和順暢，“上下同欲者勝 ，同舟共濟(jì)者贏！”