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人才培訓(xùn)

第二季度造價(jià)版塊新員工入職培訓(xùn)進(jìn)行時(shí)
發(fā)布日期:2019-04-19 10:43:40 作者: 信息來(lái)源:天津泰達(dá)工程管理咨詢有限公司 訪問(wèn)次數(shù): 字號(hào):[ ]

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      為使新員工盡快熟悉公司業(yè)務(wù)流程、充分理解崗位職責(zé),由公司造價(jià)管理中心主任韓忠祥就造價(jià)業(yè)務(wù)版塊業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等進(jìn)行了培訓(xùn),讓造價(jià)版塊新員工了解到造價(jià)崗位的重要性,使造價(jià)管理工作更加規(guī)范有序。

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      本次培訓(xùn)會(huì)議主要讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì),造價(jià)中心主任韓總進(jìn)行了周密的策劃及安排。本次培訓(xùn)涉及了造價(jià)版塊組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、造價(jià)咨詢實(shí)操流程、造價(jià)咨詢服務(wù)類別、全過(guò)程造價(jià)咨詢作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、造價(jià)咨詢成果文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、造價(jià)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)、造價(jià)咨詢質(zhì)量管理制度等。韓總不但從業(yè)務(wù)上給大家細(xì)心講解,其溫和儒雅的風(fēng)格和耐心的指導(dǎo)更為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心,為即將開(kāi)始的 “新”生活奠定了基礎(chǔ)。

      人才培養(yǎng)是企業(yè)快速發(fā)展的前提條件,泰達(dá)咨詢始終注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),重視人才培養(yǎng)。珍視每一個(gè)成員,對(duì)每個(gè)成員都寄予厚望,希望參加本次培訓(xùn)的新員工都能快速成長(zhǎng),迅速熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境,準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能,早日成為公司中堅(jiān)力量!與企業(yè)共成長(zhǎng)。