為了對員工進行多維度的了解和考核，2019年根據(jù)各部門需要和人員現(xiàn)狀，公司制定了多層次、多角度的培訓(xùn)計劃。為檢驗員工對工程造價應(yīng)知應(yīng)會方面基礎(chǔ)知識的掌握情況，泰達(dá)咨詢于2019年5月23日下午在我司議室二、會議室三及全過程咨詢部、市區(qū)發(fā)展中心組織同步開展了“應(yīng)知應(yīng)會”考試。造價版塊全體人員參加了考試?？荚噾?yīng)到57人，實到48人，請假9，請假 9人于次日下午在公司綜合部進行補考B卷。

      本次考試采取集中、閉卷的形式進行。試卷由泰達(dá)咨詢造價管理中心主任韓忠祥圍繞“造價咨詢規(guī)范和天津市建設(shè)工程造價計價辦法”進行命題。監(jiān)考人員由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、綜合部相關(guān)人員擔(dān)任，充分保證了試題內(nèi)容的嚴(yán)密性、考場紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

      每名員工都認(rèn)真對待，仔細(xì)答題。此次考試進一步增強了員工的理論知識及業(yè)務(wù)能力，為進一步提升業(yè)務(wù)工作水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

      通過“應(yīng)知應(yīng)會”考試大練兵進一步增強了泰達(dá)咨詢學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會”的自覺性，同時以考試的方式檢驗學(xué)習(xí)效果，對造價版塊員工的理論知識掌握情況進行驗收。進一步提高了員工的理論水平，為公司發(fā)展提供智力支持，助力我司構(gòu)建成為學(xué)習(xí)型企業(yè)。在公司號召和帶領(lǐng)下，全體員工都在爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、知識型”人才上不斷邁進！泰達(dá)咨詢未來可期！