2023年7月1日，泰達(dá)咨詢?nèi)^程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班來到了收官之日，首先舉行了筆試考試，重點(diǎn)考察大家對于全過程工程咨詢課件內(nèi)容掌握的程度，其次學(xué)員分為五個(gè)小組，每組進(jìn)行全過程咨詢項(xiàng)目策劃方案展示，每組的方案策劃突出不同的側(cè)重點(diǎn)：

第一組以招標(biāo)策劃為重點(diǎn)；

第二組以設(shè)計(jì)管控為重點(diǎn)；

第三組以進(jìn)度、質(zhì)量管控策劃為重點(diǎn)；

第四組以進(jìn)度管控策劃+BIM+設(shè)計(jì)咨詢?yōu)橹攸c(diǎn)；

第五組以投資管控策劃為重點(diǎn)。

點(diǎn)評(píng)專家小組由公司董事長國福旺、總經(jīng)理李和軍、副總經(jīng)理李保華組成。

本次培訓(xùn)班實(shí)行全程考核管理，根據(jù)個(gè)人考勤、筆試、小組策劃方案展示進(jìn)行綜合評(píng)定，通過考核人員可以獲得榮譽(yù)證書，綜合評(píng)分前三名的學(xué)員可以獲得1000-2000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，樹立先進(jìn)典型，凝聚榜樣力量。

五個(gè)小組分別在規(guī)定時(shí)間內(nèi)展示了各自的項(xiàng)目策劃方案，點(diǎn)評(píng)專家們一致表示這五個(gè)方案各有千秋，各有亮點(diǎn)，難分伯仲。

專家點(diǎn)評(píng)過后，小組成員們還不斷地補(bǔ)充著自己的觀點(diǎn)，甚至輔導(dǎo)老師也在嘉賓席按捺不住，不斷的進(jìn)行著現(xiàn)場交流。大家都被這種積極向上對氛圍感染著。此時(shí)此刻，這里不再是培訓(xùn)班、競技場。這是一群認(rèn)真的、專業(yè)的、有想法的人在進(jìn)行著思想碰撞！

作為公司人才培養(yǎng)的重要品牌，本次培訓(xùn)是公司在2023年度項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)成果的基礎(chǔ)上，充電蓄能再次出發(fā)的第一場“訓(xùn)戰(zhàn)”，希望大家學(xué)出新境界，展現(xiàn)新風(fēng)貌。接下來，公司將不斷鞏固人才培養(yǎng)的載體，持續(xù)開展相關(guān)培訓(xùn)，著力提升全過程項(xiàng)目經(jīng)理的綜合素質(zhì)，助力夯實(shí)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)形成“以學(xué)育才，以才強(qiáng)企”的良性循環(huán)。